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가족돌봄휴가 돌봄 가족 범위: 부모·자녀·배우자 기준

정부지원사업 에디터공공데이터 기반 · 2026.05.19 검수

한눈에 보는 정책 요약

📌 핵심콕콕

정부지원사업 Q&A

남녀고용평등법에서 정한 가족 범위에 해당하는 경우에만 가족돌봄휴가를 사용할 수 있습니다. 법이 열거한 범위는 조부모, 부모, 자녀, 손자녀, 배우자, 배우자 부모입니다.

핵심

형제자매는 가족돌봄휴가 대상 가족에 포함되지 않습니다. 법에서 열거한 6개 범위 안에서만 사용 가능합니다.

정부지원사업 Q&A

형제자매와 조카는 가족돌봄휴가 대상 가족에 포함되지 않습니다. 법령에서 열거한 6개 관계(조부모·부모·자녀·손자녀·배우자·배우자 부모)에만 사용할 수 있습니다.

형제자매 돌봄 시 대안

형제자매 돌봄이 필요한 경우 가족돌봄휴가 사용은 불가합니다. 연차 유급휴가를 사용하거나 사업주와 협의해 특별휴가를 신청하세요.

정부지원사업 Q&A

사실혼 배우자도 "배우자"에 포함되어 가족돌봄휴가를 사용할 수 있다는 것이 고용노동부의 일반적인 해석입니다. 이혼 후에도 법적 자녀 관계가 유지되는 경우 자녀 돌봄을 위해 사용할 수 있습니다.

확인 방법

사실혼 또는 특수 가족관계의 경우, 고용노동부(☎ 1350)에 개별 상담을 받는 것이 가장 정확합니다.

정부지원사업 Q&A

네, 포함됩니다. 남녀고용평등법은 "배우자의 부모"를 명시적으로 포함하고 있습니다. 시부모, 장인, 장모 모두 해당됩니다.

참고

배우자의 부모(시부모·장인·장모)는 포함되지만, 배우자의 조부모나 형제자매는 포함되지 않습니다.

정부지원사업 Q&A

가족관계를 증명하기 위해 주로 가족관계증명서를 사용합니다. 사업주가 요청하는 경우에만 제출하면 됩니다.

온라인 발급

가족관계증명서는 정부24(gov.kr)에서 무료로 온라인 발급 가능합니다. 공인인증서(또는 간편 인증)가 필요합니다.

정부지원사업 Q&A

가족돌봄휴가 10일 한도는 가족 전체 합산입니다. 여러 명의 가족을 돌봐야 해도 합산 10일(재난 특례 시 20일)이 최대입니다. 가족별 개별 한도는 없습니다.

한도 초과 시

여러 가족을 돌봐 한도가 소진되면 가족돌봄휴직(최대 90일) 또는 연차 유급휴가를 사용하세요.

정부지원사업 Q&A

법령상 가족의 거주지(국내·해외)에 따른 제한은 없습니다. 해외에 사는 부모님이나 가족이 질병·사고·노령으로 돌봄이 필요한 경우에도 가족돌봄휴가를 사용할 수 있습니다. 단, 해외 체류를 위해 필요한 기간이 길 경우 사업주와 협의가 필요합니다.

소명

해외 가족 돌봄의 경우, 비행기 티켓·출입국 기록 등 방문 사실을 소명할 수 있는 자료를 준비해 두는 것이 좋습니다.