고령자 계속고용장려금, 정년 지난 직원 계속 쓰면 사업주가 받는 지원금
한눈에 보는 정책 요약
📌 핵심콕콕
- 월 지원금
- 1인당 월 30만원
- 최대 지원
- 3년 총 1,080만원
- 신청 대상 기업
- 우선지원대상기업·중견기업·사회적기업
- 제외 기업
- 대기업, 공기업
- 계속고용 방법
- 정년 연장·폐지·재고용 중 1가지 이상
정부지원사업 Q&A
사업주가 받는 지원금 규모는 얼마인가?
정년을 지난 직원을 계속 고용하면 사업주가 1인당 월 30만원을 최대 3년(총 1,080만원)까지 지원받습니다. 우선지원대상기업·중견기업·사회적기업이 대상이며 정년 연장·정년 폐지·재고용 중 하나 이상을 도입하면 신청할 수 있습니다.
| 기간 | 지원금 | 비고 |
|---|---|---|
| 매월 | 30만원 | 근로자 1인당 |
| 연간 | 360만원 | 12개월 × 30만원 |
| 최대 3년 | 1,080만원 | 1인당 최대 누적 |
| 2026 비수도권 | 추가 우대 | 고용노동부 별도 안내 |
정부지원사업 Q&A
사업주 신청 자격은 무엇인가?
우선지원대상기업, 중견기업, 사회적기업이 신청 가능합니다. 대기업과 공기업은 제외됩니다. 계속고용 방법으로 정년 연장(1년 이상), 정년 폐지, 정년퇴직자 재고용 중 하나 이상을 도입해야 합니다. 근로자는 계속고용제도 시행일부터 5년 이내 정년 도달자여야 합니다.
| 기업 유형 | 신청 가능 |
|---|---|
| 우선지원대상기업 | 가능 |
| 중견기업 | 가능 |
| 사회적기업 | 가능 |
| 대기업 | 불가 |
| 공기업 | 불가 |
정부지원사업 Q&A
근로자 입장에서 이 장려금의 효과는?
지원금 수령자는 사업주이고, 근로자가 직접 받는 것이 아닙니다. 사업주의 인건비 부담이 감소하여 정년 후 고용 연장 기회가 늘어납니다. 근로자는 회사 인사팀에 본 장려금 활용 여부를 문의할 수 있습니다.
안내
정부지원사업 Q&A
신청 방법과 절차는?
사업주가 고용24(work24.go.kr) 또는 관할 고용센터에 신청합니다. 취업규칙 또는 단체협약에 계속고용 규정을 명시한 후 신청해야 합니다. 분기 단위로 신청하여 지급받습니다.
신청처
정부지원사업 Q&A
비수도권 기업은 추가 혜택이 있나?
2026년부터 비수도권 기업에 대한 지원이 확대됐습니다. 정확한 우대 내용은 고용노동부 또는 관할 고용센터에서 확인해야 합니다.
안내
정부지원사업 Q&A
정년 연장·폐지·재고용 중 어떤 것을 선택해야 하나?
세 가지 중 하나 이상을 도입하면 신청 가능합니다. 숙련 인력을 기존 조건 그대로 유지하고 싶으면 정년 연장, 장기적으로 연령 제한 없이 운영하고 싶으면 정년 폐지, 임금·시간을 조정하고 싶으면 재고용이 적합합니다.
| 상황 | 추천 |
|---|---|
| 숙련 인력 기존 조건 유지 | 정년 연장 |
| 임금·시간 조정 필요 | 재고용 |
| 연령 제한 없애기 | 정년 폐지 |
정부지원사업 Q&A
장려금을 받기 위해 필요한 서류는?
취업규칙 또는 단체협약(계속고용 규정 명시), 근로계약서(재고용 시), 근로자 명단, 사업자등록증 등이 필요합니다. 정확한 서류는 관할 고용센터 안내를 따르는 것이 좋습니다.
서류
자주 묻는 질문
Q. 계속고용장려금은 얼마나 받나요?
근로자 1인당 월 30만원이 사업주에게 지원되며, 최대 3년간 1인당 1,080만원까지 받을 수 있습니다.
Q. 어떤 회사가 신청할 수 있나요?
우선지원대상기업, 중견기업, 사회적기업이 대상입니다. 대기업과 공기업은 제외됩니다.
Q. 정년 연장, 정년 폐지, 재고용 중 하나만 해도 되나요?
네. 정년 연장(1년 이상), 정년 폐지, 정년퇴직자 재고용 중 하나 이상 도입하면 신청이 가능합니다.
Q. 근로자가 직접 이 지원금을 받을 수 있나요?
아니요. 지원금은 사업주에게 지급됩니다. 근로자는 본인 회사가 이 장려금을 신청했는지 인사팀에 문의하면 됩니다.
Q. 비수도권 기업은 추가 혜택이 있나요?
2026년부터 비수도권 기업에 대한 지원이 확대됐습니다. 정확한 우대 내용은 고용노동부 또는 관할 고용센터에서 확인하세요.
이 글의 출처
마지막 검수: 2026.05.20